Офис международной компании, работающей в сфере электронной коммерции и финансовых технологий, расположен в Шэньчжэне. Проект площадью около 32 291 кв. футов, или примерно 3000 м², разработала студия CBRE Design Collective. Перед дизайнерами стояла задача создать рабочую среду, которая одновременно поддерживает интенсивные бизнес-процессы, командное взаимодействие и комфорт сотрудников. В результате появился динамичный офис с открытой планировкой и гибкими зонами, позволяющими легко менять сценарии использования пространства.
Ресепшен офиса
Основой концепции стала идея пространства без жестких физических границ. Планировка организована таким образом, чтобы сотрудники разных подразделений могли чаще пересекаться и взаимодействовать друг с другом. Вместо традиционного разделения офиса на изолированные кабинеты здесь используются открытые рабочие зоны, переходные пространства и места для совместной деятельности. Такая структура помогает сделать перемещения по офису более естественными и поддерживает спонтанное общение между командами.
Особое внимание уделено рабочим местам сотрудников, которые проводят за компьютером значительную часть дня. В открытых зонах установлены столы с регулируемой высотой, позволяющие работать как сидя, так и стоя. Возможность менять положение тела становится частью повседневного рабочего сценария и помогает адаптировать рабочее место под индивидуальные привычки. При этом сама организация пространства сохраняет ощущение единой команды, не превращая рабочие места в изолированные ячейки.
Стеклянные переговорные комнаты
Важную роль играет принцип activity-based working — организация офиса в соответствии с разными видами деятельности. Сотрудник может выбрать подходящее место в зависимости от текущей задачи: сосредоточиться на индивидуальной работе, обсудить вопрос с коллегами или провести небольшую командную встречу. Благодаря этому офис не привязан к одному сценарию использования и способен адаптироваться к постоянно меняющемуся ритму работы.
Для совместной работы предусмотрены длинные столы с мобильными креслами. Такая мебель позволяет быстро формировать рабочие группы и перестраивать пространство под конкретную встречу или мозговой штурм. Рядом появились столы для работы стоя, рассчитанные на короткие обсуждения и быстрые согласования. В результате коммуникационные зоны не выглядят отдельными переговорными комнатами, а становятся естественной частью общего офиса.
Переговорная зона офиса
При этом полностью открытая среда могла бы создавать проблемы с шумом и концентрацией, поэтому в проекте предусмотрены акустические диваны. Эти полуизолированные места дают возможность ненадолго отойти от общего рабочего потока, сохранив визуальную связь с офисом. Они одновременно выполняют функцию мягкой мебели, акустического экрана и небольшого пространства для индивидуальной работы или разговора.
Офисное пространство с рабочими местами
Такой подход особенно важен для компании, деятельность которой связана с большими объемами глобальных данных и высокой скоростью процессов. Дизайн не пытается буквально демонстрировать технологичность через очевидные цифровые мотивы. Вместо этого технологический характер бизнеса выражается через гибкость планировки, эргономику, мобильность мебели и возможность быстро менять рабочие сценарии.
Открытая рабочая зона офиса
В офисе также предусмотрены пространства для более формального общения. Одним из них стала переговорная для руководства, интерьер которой построен на визуальной сдержанности. Большой конференц-стол занимает центральное положение, а технические кабели скрыты внутри системы стола. Благодаря этому сложная система подключения оборудования практически не влияет на внешний вид помещения.
Кухня и столовая офиса
Минималистичный подход в переговорной помогает сосредоточить внимание на участниках встречи и самом процессе общения. Здесь нет большого количества декоративных элементов, которые могли бы отвлекать от обсуждения. Технологическая инфраструктура интегрирована максимально незаметно, что особенно важно для помещения, предназначенного для принятия стратегических решений.
В целом интерьер строится на сочетании открытости и возможности уединиться. Большие рабочие пространства обеспечивают визуальную связь между командами, тогда как акустические диваны и различные переходные зоны позволяют находить более спокойные места для концентрации. Такое сочетание становится одним из ключевых принципов современного офисного дизайна, где сотруднику предоставляется выбор наиболее подходящего сценария работы.
При этом пространство не выглядит полностью статичным. Мобильные кресла, разнообразные столы и многофункциональные зоны позволяют перестраивать офис в зависимости от текущих задач. Одна и та же территория может использоваться для индивидуальной работы утром, командного обсуждения днем и короткой встречи ближе к вечеру. Гибкость здесь заложена не только в мебели, но и в самой логике планировки.
Конференц зал офиса
Важным элементом проекта становится забота о благополучии сотрудников. Эргономичные рабочие места, возможность менять положение тела, акустически защищенные зоны и выбор различных форматов работы создают более разнообразную рабочую среду. При этом комфорт рассматривается не как отдельный декоративный элемент, а как часть общей стратегии организации пространства.
Зона отдыха с кухней
Проект CBRE Design Collective показывает, как офис для технологичной компании может отказаться от традиционного образа закрытого корпоративного пространства. Вместо множества кабинетов и фиксированных рабочих мест здесь используется открытая, адаптивная система, где архитектура поддерживает постоянное движение людей и информации. Интерьер становится своеобразной инфраструктурой для коммуникации, концентрации и совместной работы.
Зона отдыха и столовая офиса
Шэньчжэньский офис демонстрирует современный подход к проектированию рабочих пространств, в котором эффективность и комфорт рассматриваются одновременно. Открытая планировка, регулируемые столы, мобильная мебель, акустические зоны и сдержанная переговорная формируют среду, способную меняться вместе с задачами компании. В результате интерьер поддерживает не только ежедневные процессы, но и более широкую корпоративную культуру, основанную на сотрудничестве, гибкости и внимании к человеку.
Зал совещаний офиса
Источник:
Photography: Moujin Liang
